“卯”足干勁 開(kāi)工大吉

大年初七

開(kāi)工大吉

新的一年

新的征程已經(jīng)開(kāi)啟

讓我們“卯”足干勁乘風(fēng)破浪

大展宏“兔”！

一、街道領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)

新年開(kāi)工第一天，中河街道黨工委書記胡文吉、中河街道辦事處副主任筱羽一行蒞臨我司走訪慰問(wèn)，送上新春祝福，為我司新一年的發(fā)展鼓勁加油，我司董事長(zhǎng)康晴熱情接待。

胡書記一行對(duì)我司新年準(zhǔn)時(shí)開(kāi)工表示祝賀，并關(guān)心我司員工到崗情況及產(chǎn)線開(kāi)工情況，康總介紹到：目前員工到崗情況良好，車間生產(chǎn)已經(jīng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。胡書記勉勵(lì)我們?cè)谌旯ぷ鏖_(kāi)局之際，緊緊圍繞目標(biāo)定位，加強(qiáng)創(chuàng)新，穩(wěn)健發(fā)展。

通過(guò)這次走訪加強(qiáng)了我司與街道的聯(lián)系和溝通，讓街道領(lǐng)導(dǎo)了解了公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，我司也將繼續(xù)做大做強(qiáng)自身，為街道經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源動(dòng)力。

二、公司發(fā)放開(kāi)門紅包

今天一早，公司董事長(zhǎng)康晴、總經(jīng)理徐金堯、常務(wù)副總房家全等公司高管及經(jīng)管會(huì)成員等候在公司大廳迎接員工上班，并送上新年祝福。徐總為每一位返崗的員工親手送上開(kāi)工紅包。

“新年好！”、“新年快樂(lè)！”“大吉大利！”“謝謝領(lǐng)導(dǎo)！”……一聲聲新年祝福、一句句感恩的話語(yǔ)，讓整個(gè)公司洋溢著歡樂(lè)喜悅的歡快氛圍。

三、醒獅采青慶開(kāi)工

早上八點(diǎn)零八分，喜慶、活力的醒獅采青活動(dòng)正式開(kāi)始，給新年開(kāi)工增添了滿滿的儀式感，醒獅采青不僅體現(xiàn)了傳統(tǒng)的民族文化，更是代表著祥瑞臨門、蓬勃興旺的美好寓意。

點(diǎn)睛、采青、接財(cái)是醒獅采青活動(dòng)的三大主要部分?？悼偤图钨e為瑞獅點(diǎn)睛，喚醒獅子；瑞獅陸續(xù)采下門檐下的“青”交給公司高管及各部門/車間負(fù)責(zé)人，“青”由生菜和紅包組成，接到了“青”也代表著接到了財(cái)運(yùn)，寓意著公司在新的一年里生意興隆、步步高升！

各部門接財(cái)儀式結(jié)束后，瑞獅回到大廳謝禮，與公司主管以上人員合影。

四、召開(kāi)新年開(kāi)工會(huì)議

醒獅采青結(jié)束后，公司召集主管以上人員在會(huì)議室召開(kāi)新年開(kāi)工會(huì)議，會(huì)議由總經(jīng)理徐金堯主持，董事長(zhǎng)康晴參加會(huì)議，并現(xiàn)場(chǎng)視頻連線合資公司重慶精華冠科的同事們，送上新年問(wèn)候。

開(kāi)工會(huì)議上，公司高管明確了2023年的工作要求及方向；各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了新的一年各自部門的工作思路，梳理了重點(diǎn)工作及項(xiàng)目；各位主管干部也分享了自己的工作重點(diǎn)與新年目標(biāo)。

總經(jīng)理徐金堯表示：公司各項(xiàng)投資已陸續(xù)到位，2023年是開(kāi)始收獲的一年，我們要講好三個(gè)關(guān)鍵詞：“去除浪費(fèi)，降本增效”、“全面項(xiàng)目激勵(lì)”、“講貢獻(xiàn)，以?shī)^斗者為本，多勞多得”，全面實(shí)現(xiàn)2023年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

最后，董事長(zhǎng)康晴在總結(jié)發(fā)言中指出：“新的一年新的征程，聽(tīng)了大家的匯報(bào)發(fā)言，我感到很欣慰，因?yàn)槟銈円庾R(shí)到了步進(jìn)電機(jī)是我司發(fā)展的重中之重，并將它列入了工作計(jì)劃。當(dāng)然，除了重點(diǎn)挖掘步進(jìn)電機(jī)項(xiàng)目外，氛圍燈、小燈模組業(yè)務(wù)也要持續(xù)發(fā)展?！?/p>

另外，康總還作出了以下要求與指示：

1、我們要學(xué)習(xí)優(yōu)秀客戶的管理理念、企業(yè)文化；

2、供應(yīng)商的選擇不能單單以價(jià)格為導(dǎo)向，要培育好現(xiàn)有供應(yīng)商，實(shí)現(xiàn)共同高質(zhì)量發(fā)展；

3、公司大力發(fā)展自動(dòng)化、信息化兩化融合建設(shè)，各部門在人員方面要精簡(jiǎn)，提升員工技能，提高福利待遇；

4、“未來(lái)工廠，智能制造”理念做到深入人心。